优质护理面试相关问题？

一、优质护理面试相关问题？

护士职业具备的条件?护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势?护士职业道德规范?如果你当了护士，应该怎么做?你为什么要当护士?一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?怎样与病人建立良好的护患关系住院患者健康教育内容?如果有病人刁难你你该怎么做?如果在医院你和患者有矛盾，你应该怎么解决?如果护士长刁难你，你该怎么做?如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办?

二、商品二因素及互相关系？

　　商品的二因素　　商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素或两种属性。　　二因素关系:　　对立统一体　　首先，两者是统一的，相互依赖的，互为条件，共处在商品体中，缺少哪一个因素，都不能成为商品。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的物品，就没有价值，因而也就不是商品；价值是商品中最本质的因素，一种物品如果仅有使用价值，但不是人类劳动产品，就没有价值，也不能成为商品；有些物品虽然既有使有价值，又是劳动产品，但没有用于交换，因而没有形成价值，也不是商品。所以，任何商品都是使用价值和价值的统一体。　　其次，二者的对立表现在：　　⑴使用价值是商品的自然属性，提供了交换的必要性；价值是商品的社会属性，提供了交换的标准、尺度。　　⑵使用价值不是商品所特有的，是所有物品的共同属性，是永恒范畴；价值是商品特有的属性，是历史范畴。　　⑶价值的存在要以使用价值的存在为前提；使用价值的存在不以价值的存在为前提。　　⑷商品的使用价值和价值不能同时归买者或卖者中任何一方所有，而只能分别归于买方和卖方。这是因为，对于商品生产者来说（卖方），他生产商品的目的是为了取得价值，而要取得价值，就必须生产出不是供自己需要的使用价值并让渡过去；对于商品买方来说，他购买的目的是得到商品的使用价值，为此就必须支付商品的价值。无论生产者或购买者，都不可能既占有某种商品的使用价值，又同时实现它的价值。　　可见，商品的使用价值和价值是相互排斥、互相矛盾的。要解决这个矛盾，就必须通过交换，交换成功了，商品的使用价值和价值才能够分别得到实现，商品内部的矛盾才能得到解决。

三、护理问题及护理措施怎么写？

护理问题是指病人现存的，或潜在的，或有可能发生的护理问题，它们必须是用护理手段可以解决的。

可以是病人的症状，也可以是体征，也可以是实验室检查的阳性结果，比如：病人高热，高血糖，电解质紊乱，皮肤完整性破损等等。护理措施应该是写你做的，做你写的，针对护理问题，对病人所采取的各种护理措施，客观真实的记录，不能落实的护理措施不要写，为病人做过的，也不要漏写。

四、面试护理问题及回答技巧？

以下是一些面试护理问题及回答技巧，供您参考：

1. 问: 你为什么想成为一名护士？

答: 我想成为一名护士是因为我热爱拥有医疗工作，照顾和帮助别人，这是一种无条件的爱，我也相信我能够在这个领域内做出我所能贡献的一份力量。

2. 问: 你对病人的关心和指导做到了哪些？

答: 每个病人都需要特别的关心，关怀和指导。在与病人接触时，我经常与他们交流，问他们是否需要任何帮助或有任何疑虑和问题，尽力让他们感觉到自己被尊重和关怀。此外我会根据个人需要进行有针对性地指导，以帮助他们完成康复过程，比如如何定期服药，如何进行日常护理，如何在康复阶段进行锻炼等。

3. 问: 你如何应对紧急情况或不愉快的患者？

答: 在紧急情况下，我会保持冷静，迅速采取正确的行动，保持沉着。我会及时与医生和医务人员沟通，确保所有必要的措施和技术得到妥善处理，确保患者的健康和安全。当处理不满意的患者时，我会耐心倾听他们的抱怨，根据情况进行合理的解释和处理。我明白每个患者都有不同的情况以及痛苦，我会尽可能地多给予情感上的关怀。

4. 问: 你认为重要的是在工作中保持什么态度？

答: 我认为，作为一名护士，关心和照顾病人是我们工作中最为重要的事情。要具备敏感和耐心，以及把不好的事情视为实践学习和提升技能的机会。最后，我认为必须始终保持专业和努力的劳动态度，为病人提供高质量的护理服务。

以上是一些常见的面试护理问题及回答技巧。希望对您有所帮助。

五、油封漏油原因分析及相关几点问题？

1、 装配原因。

2、 骨架原因由于油封弹簧材质和制造问题，导致其性能失效。弹簧失效形式为：弹簧过紧或过松，过松时弹簧压紧力小，无法达到密封效果，过紧时弹簧压紧力大，油封与旋转轴之间配合不当，导致油封异常磨损，最终发生漏油。

3、工作介质原因工作介质即为油液。油封材料的选择应考虑其与油液的相容性，二者相容性差，会产生唇口溶胀、硬化，软化、龟裂等，最终发生漏油。

4、唇口磨损原因5、轴的原因

六、上海招退工及社保相关问题？

1、如果只在职介所办理招工手续，未在社保局办理社保申报，那直接办理退工即可，不会产生社保费用（需要注意的是，这么操作会有劳动仲裁风险）；如果不仅办理了招工手续还办理了社保申报，建议你先准备一张撤报的情况说明，找到你之前申报的社保窗口请其撤销申报操作。

2、公积金已开户：a.如果是在公积金网上申报系统操作的，则请在开户的第二天操作直联业务的“待转出停缴”。然后为该员工单独准备一张公积金入管清册和退工单，办理封存即可。这样不会产生费用（需要注意的是，这么操作也会有劳动仲裁风险）；b.填单开户的，操作方式类同a，只不过全部变成手动操作的；

七、优质护理存在问题及整改措施？

一、存在问题和缺陷

1、部分护士对优质护理服务的认识不到 位，对优质护理的内容不了解，或不认 同，工作缺乏主动性。

2、护士基础知识和专科知识需要提高， 不能主动发现病人的病情变化。

3、护理技术操作水平需加强培训，各种 护理操作均有待提高。

二、 改进措施:

1、组织全体护士继续深入学习优质护理 服务的相关内容，及实施优质护理服务的 必要性和必然性，让大家转变观念，加强 认识。

2、丰富的专业知识和娴熟的技能是优质 护理的核心内容，所以我们要组织大家进 行专科知识的系统化学习，每月进行一次 相关知识的笔试考核，以提高全体护士的 专业水平。

3、继续加强各项护理技术操作的培训和 检查，推动和促进护理人员苦练基本功， 建立学习型的护理团队，全面提高护理队 伍整体素质和护理水平。

八、管道护理存在问题及整改措施？

问题是爰堵，管道细时间久无人管理所以必须曰常有维护，管道老化及时更换。

九、护理安全管理存在的问题及对策？

护理安全管理存在的问题。

一、护理管理因素。

二、护理人力资源不足。

三、对重点和薄弱环节的质量控制措施不力。

四、低年资聘用制护士素质差异大。

五、法律意识淡薄，缺少法律、法规方面知识，不明确用法规规范护理行为的重要性，自我保护意识缺乏，无风险意识，触犯了法律、法规而漠然不知，从而为护理安全留下隐患。

六、护理告知制度执行不力。

护理安全管理的对策

1、建立健全护理安全管理制度，加大考核力度

2、合理调配护理人力资源，以减轻超负荷工作状态

3、加强重点和薄弱环节的管理，防范于未然

4、注重护士综合素质培训，确保护理安全

5、增强法律意识，转变观念

6、强化告知制度的执行

十、护理质控存在问题及整改措施？

护理质控存在的问题可能包括以下几个方面：

1. 护理操作规范不够：护士在实施护理操作时，规范不统一，没有严格按照医疗制度的规定执行，容易造成患者的身体损害，影响医院的声誉。

2. 护理评估不足：护士在护理过程中，未能进行全面、准确的护理评估，未能确定护理目标和计划，导致护理效果不理想。

3. 观察病情不及时：护士在护理过程中，未能对病情进行及时观察和判断，未及时发现病情变化，导致病情的恶化。

4. 护理记录不规范：护士记录护理过程和效果时，应按照制度要求，必须真实准确，不得虚假，但有些护士存在护理记录不规范的情况。

整改措施可能包括以下几个方面：

1. 制定并贯彻执行护理操作规范：对护理操作进行标准化管理，明确护理操作的安全规范和流程，落实操作前洗手、佩戴手套等措施。

2. 强化护理评估和监督：建立护士护理评估和监督制度，加强培训，提高护理评估能力，及时发布统计和质量告示。

3. 加强病情观察和记录：建立完善的护理记录管理制度，强制要求护士按照标准要求记录，采用电子护理记录系统，统计并跟踪护理效果。

4. 加强护理人员素质培训：护理人员应定期进行培训、学习，重点培训护理操作规范、护理技能等方面的知识，提高专业技能水平和保障服务质量。