检查报告一般包含以下几个方面内容:
1、明确存在的问题。要把存在的问题找准,不能掩盖问题,不能绕开问题。
2、分析存在问题的原因。首先分析在思想上存在的问题,然后分析在执行政策和工作措施上存在的问题。原因分析要透彻。
3、制定整改方案。制定整改方案的重点是拿出行之有效的整改措施,措施要有可操作性,得力有效。
企业写检查报告应该这样写:如实将检查经过,检查程序,检查内容,存在问题,整改意见,形成正式报告呈给上级有关部门审核,检查报告实际上是对企业一次比较全面考核和检验,既要肯定成绩,又要查出不足,还要提出整改意见和措施,最后还要提出下阶段的工作目标和努力方向。
专项检查报告是一种常用的报告文书,主要针对某项工作进行检查,并向上汇报的公文。专项报告应从以下方面入手:
一是针对专项工作如何检查的。
二是检查出的问题。
三是针对检查出的问题,如何进行整改。
四是整改如何落实,什么时候整改到位。报告应实事求是,言简意赅。
监督检查报告写法:先介绍本次检查的基本情况,如时间、地点、参加人员、检查事项等。接着重点叙述现场检查情况,发现了什么问题和隐患,整改要求和期限等。
最后对本次监督检查进行总结,有好的做法可以推荐到其他企业,有隐患的方面也要提请其他多加留意。
一、 基本情况
内容包括:被查单位的基本情况(包括管理中好的做法和经验)、简要介绍检查情况(市局及延伸检查的县(市、区)局具体检查项目、检查方式(全查或抽查,系统检查或档案检查)以及抽查对象的确定及实施、检查人员的分工等)、汇总提炼陈述发现的问题
二、 存在的问题(详细,并附检查结果情况表)
(一) 违规问题(逐一列举)
(二) 隐患问题、需要当地进一步核实的或者需省局统一规范的事项
三、 处理意见
(一) 针对检查发现的违规问题,逐一对照相关规定,提出处理意见和建议:
(二) 针对检查发现的隐患问题,以及各地做法不统一的情况,建议省局统一规范内容。
首先对安全检查的主要目的意义进行概述,对检查方式和检查重点进行说明,并根据单位或部门业务特点,进行一些针对性检查。
其次,按照时间顺序对检查情况进行叙述,并作出分析研判,指出存在问题。
最后,综合问题根源,有针对性地提出具体解决整改方案。
一、前言,主要写此次检查的原因、目的。是例行检查还是遵照上级指示的专项检查?所要达到的目的是什么?检查组人员、职务等情况需交代清楚。
二、检查的方式,召开动员会、座谈会,走访有关人员,查阅资料,现场查看等等情况都要交代清楚,并用具体的数字来印证,不能含糊。
可以从以下几个方面写: 序;一、安全管理现状;二、安全管理中存在的问题;三、采取的整改措施。
建议每个项向都添加123左右各小点辅助。希望可以帮到你!!!首先你得先制定和检查方案,确定要检查的内容,并且要清楚重点要检查哪些方面,然后再对着这方面进行检查,检查中发现问题要及时记录下来,这对后面写检查报告很有用。
检查结束后,检查组人员要对检查中出现的问题进行分析研判,指出不足和整改措施以及今后努力方向!
《检查报告》是职场中比较常用的一种文书格式.作为职员应该好好掌握。一般来说,一份检查报告应从以下几个方面着手:
方法
一、前言
主要写此次检查的原因、目的。是例行检查还是遵照上级指示的专项检查?所要达到的目的是什么?检查组人员名单、职务等情况也要交代清楚。
二、检查的方式方法
召开动员会、座谈会,走访有关人员,查阅资料,设立举报箱、举报电话,现场查看等等情况都要交代清楚,并用具体的数字来印证,不能含糊。
三、好的方面
检查中发现的好的方面要说明一下,并加以肯定。但这不是文章的重点,所以篇幅不能太大。
四、不足之处
这是要重点写的。一定要实事求是地反映情况,不能怕得罪人,否则就达不到检查的目的了。
五、原因分析
写明存在问题的具体原因,客观原因要写,主观原因更要写。这是以后追究有关责任人的依据。
六、整改措施
这方面主要由被检查的单位提供,可以反映他们对工作中不足的认识和具体的改正措施。这也是检查所要达到的最终目的。