看到这个问题,第一反应是:
如果和老板和盘托出,即便你治愈,同事也没有被传染,你可能还是早晚会丢掉这份工作。因为,不知道老板怎么看待肺结核,虽然它已经是一种可控的传染病。
1、如果你患上肺结核,且不处于急性活动期,一般情况下是没有传染性的。在这种阴性的情况下,不用和同事分餐;
2、但如果是阳性,则必须分餐,还需要单独居住(不知道公司住宿什么情况),最重要的一点是,要注意不能随意吐痰,避免含结核杆菌的唾液等感染到其他人。
综合考虑你的需求和顾虑,建议还是请长期的病假,但是不是以肺结核的名义请,还需要你自己确定。因为,这是你个人的隐私。
所以再稍稍思忖下,对这个状况的建议是:在你个人无法确定病情可能会怎样进展的情况下,建议从以下两个方案中选择一个:
1、出于对群体利益负责的角度,你和大家说明情况,并积极治疗,让同事也做排查;
2、如果医生确定你的结核病情尚无较大传染性,可以选择委婉请病假,治愈后再复工。
辽沈名医,用心说健康!如果得了肺结核,你会辞职吗?