什么是尘肺病?尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生长性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病.人们在产生粉尘的环境里长期工作,长时间内吸入肺内大量的有害的粉尘,可使肺组织发生一种弥漫性的、如同皮肤“结伤疤”一样的纤维化变化,这种变化可使肺的功能受到损害,严重时可使病人丧失劳动能力。我们把这类疾病统称为尘肺病。吸入粉尘的种类和性质不同,所患尘肺病的类型、疾病的发生和发展情况也各有不同。我国有哪几种尘肺病?在我国现行的职业病中,有12种尘肺病,它们是:矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊尘肺和铸工尘肺。--------------------------------中国尘肺医疗网
国家法定尘肺病包括矽肺、煤肺等等十二种,您所说的煤肺病、矽肺病都叫尘肺病。
你好,如果你退休后,需要进行矽肺病鉴定和诊断,你可以找原单位出具相关证明,到有职业病诊断和鉴定资质的机构进行职业病鉴定如果你退休后,没有原单位,你可以向你工作地区和你现在所在地的卫生行政主管部门及社保中心咨询该如何处理而且,在2005年,国务院法制办公室的曾对这个问题给出指示:这部分人员可以按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇,具体由地方人民政府根据本地实际情况处理(国法秘函[2005]312号文件)。国务院法制办的答复肯定了这部分人员依法享有工伤保险待遇的权利,但对能否进行工伤认定并没有明示。在实际操作中,各地做法不一,有的地区如湖北、青海等省,在其政府规章中规定职工退休后被诊断为职业病的,可以办理工伤认定,享受工伤保险待遇。有的地区如四川省,则规定不进行工伤认定,经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后享受相关待遇。还有些地区则是对这部分退休人员的工伤认定申请以其不是与用人单位存在劳动关系的职工、不属于《条例》适用对象为由不予受理。如河北省根据国务院法制办的指示做出的决定如下:职工终止、解除劳动关系或者退休后被诊断或者鉴定为职业病的,其用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续,按照《工伤保险条例》和我省有关规定享受工伤保险待遇;被诊断为疑似职业病的职工,在医学观察期间不得终止、解除劳动关系,其退休后确诊为职业病的,可以办理工伤认定,享受除一次性外的其他工伤保险待遇。用人单位在与职工终止、解除劳动关系或办理退休手续前未进行职业健康检查的,职工终止、解除劳动关系或者退休后被确诊患有职业病的,由原用人单位按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定承担工伤保险责任。所以你也要去问你们当地和你工作所在地的社保中心、工伤管理部门看看他们怎么处理
中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ188-2007 《职业健康监护技术规范》: 6.2.4.5随访时间 (1)接触煤尘工龄在20年(含20年)以下者,随访15年,接触煤尘工龄超过20年者,随访20年,随访周期均为每5年1次; 若接尘工龄在5年(含5年)以下者, 且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访;(2)煤工尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后每1~2年进行1次医学检查。