所有的工伤需要相关部门鉴定、然后评残等级才可以得到相应的赔偿。按照以前的经验,矽肺3期应该可以评到3级及以上伤残等级(之前一个案例矽肺2期评到4级),享受的待遇为: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。就你提的问题需要注意的是:如果是因为矽肺3期人不在了(以事论事,没别的意思),可以享受工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金和一次性工亡补助金,只能享受一个。即,人评残后还健在即可享受一次性伤残补助金,不论以后人怎么样,不能再享受一次性工亡补助金。如果确定为工伤后还没来得及享受一次性伤残补助金,人就不在了,可以享受一次性工亡补助金。以上回答不知道能不能帮到你。
这个你可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤等级赔偿。