尘肺一期赔偿标准是什么

尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。需要先职业病鉴定，凭职业病鉴定书进行工伤认定，持工伤认定书进行劳动能力伤残鉴定。评定伤残等级后，依据《工伤保险条例》规定索赔。

《工伤保险条例》第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

一、尘肺病的定义：

尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。

二、尘肺病的诊断：

1、诊断原则

根据可靠的生产性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料，以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为主要依据，参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况，结合临床表现和胸部X线检查，排除其他肺部类似疾病后，对照尘肺诊断标准作出尘肺的诊断和X射线分期。

2、诊断标准

粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变，其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察。根据X射线胸片表现分为三期：一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。

二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

三期尘肺是指有下列情形之一者：有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。

尘肺病诊断结论的表述是：具体尘肺病名称+期别，如矽肺一期、煤工尘肺二期等。未能诊断为尘肺病者，应表述为“无尘肺”。

参考资料来源：

百度百科 ：尘肺病诊断标准

百度百科：《工伤保险条例》

根据

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【1】（5)六级伤残：尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症;

         （6)七级伤残：尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

【2】尘肺病1期，是属于六级，还是七级伤残？

         在疾控中心或者医院确诊后，

         还应该去做劳动能力鉴定，确定够几级伤残。

【3】根据《工伤保险条例》第36条，

         如果是六级伤残的，有工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。

         如果不能上班，有单位发伤残补贴，为本人工资60%，

         伤残实际金额低于当地最低工资的，由单位补齐。

【4】根据《工伤保险条例》第37条，

         七级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资13个月。

【5】根据《工伤保险条例》第37条

      （二）劳动、聘用合同期满终止，

        或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

        由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

        由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

       一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准

       由省、自治区、直辖市人民政府规定。