尘肺不是慢阻肺。首先,尘肺是因为肺部纤维化导致的疾病。患者一般是因为长期在充满灰尘或垃圾堆积的场所工作,会吸入大量灰尘,导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘,一段时间后肺内发生变化感到不适,形成纤维化灶。其次,慢阻肺也就是我们常说的慢性阻塞性肺疾病,主要是以不完全可逆的气流受限为发病特点。病情多呈进行性加重,并且伴有对有害颗粒或气体,主要是吸烟所致的肺部异常炎症反应。
二者是不同的,尘肺是明确的病因是由长期工作等吸入的粉尘颗粒蓄积到肺组织中日久导致的病变。慢阻肺主要是由吸烟患者居多。
理论上讲,尘肺一旦发生是不能治愈的。但是如果是在尘肺很早期,患者能够及时的脱离这个环境,随着时间里推移、修复,病情能够缓解,甚至能够消失。如果尘肺比较明显的话,是不可能治愈的。所以平时在有粉尘的地方尽量戴口罩,防止吸入过多的粉尘。
尘肺I期,肺功能正常构成七级伤残;尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期,还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
七级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由各省市规定。
六级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%且不低于当地最低工资标准按月发给伤残津贴直至退休,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
您好:尘肺又名肺尘埃沉着病,属于职业病中的一种,轻微尘肺说明病情还比较轻,一般是患者在工作中长期吸入生产性矿物性粉尘,致粉尘在肺内潴留而引起肺组织弥漫性纤维化所导致。患者往往有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等不适症状,建议脱离工作环境,可以口服克矽平、汉防己甲素及铝制剂,来延缓病情的进展。
矽肺主要就是由于长期在含灰尘颗粒物质的环境中长期工作,并且没有做好防护。让颗粒状的物质吸入到肺里面,并且沉积到肺面,久而久之就形成了矽肺。到目前为止还没有很好的治疗矽肺的方法,当出现身体缺氧的情况下,只有进行给氧和对症处理。
重庆市工人七级工伤(煤尘肺一期七级)赔偿准则(赔偿事项与计量方法):
1、一次性伤残补贴金受伤工人本人月薪水×13个月;
2、一次性伤残医疗补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×8个月;
3、一次性伤残就业补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×15个月;
4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿事项还包括医疗费、停工留薪期薪水、转院花费、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:
(1)医疗费:按100%享受。
(2)停工留薪期薪水:按国家限定享受,但通常不超出12个月,最长24个月,在此期间的护借口用人单位负责。
(3)住院伙食补贴费:按本单位因公出差伙食补贴准则的70%享受。
(4)转院花费:按本单位因公出差准则享受。
(5)生活护理费:依据判定结论享受分别待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的40%享受。部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的30%享受。
(6)辅助器具费:按国家准则由劳动本领判定委员会确定。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
职业病年满60周岁,办理退休手续,享受退休待遇,但不得低于工伤津贴标准,治疗矽肺病的费用仍从工伤保险基金报销,其余疾病从医疗保险报销。
可以医保报销,但各地报销比例不同,你可以先咨询一下当地医保中心
如果工作的环境粉尘比较多,长时间在这种环境当中工作就容易患尘肺的。在这种环境下工作时间不要太长,更不要多年在这种环境当中工作,治病不如防病,如果患了尘肺,那就不容易根治了,因为这种病是比较顽固性的,关键还是预防,治病不如防病。
《国家职业病防治规划(2016-2020年)》提出,尘肺病是我国最主要的职业病。将符合条件的尘肺病等职业病病人家庭及时纳入最低生活保障范围;对遭遇突发性、紧迫性、临时性基本生活困难的,按规定及时给予救助。