检查方法包括肺功能检查和x光胸片等,以可靠的生产粉尘暴露史和现场劳动卫生调查数据为基础,主要依据是具有合格技术质量的x光胸片的表现,在排除其他类似肺部疾病后,参照动态观察数据和尘肺病流行病学调查,结合临床表现和实验室检查,根据尘肺病诊断标准片进行诊断和x光分期。
矽肺主要就是由于长期在含灰尘颗粒物质的环境中长期工作,并且没有做好防护。让颗粒状的物质吸入到肺里面,并且沉积到肺面,久而久之就形成了矽肺。到目前为止还没有很好的治疗矽肺的方法,当出现身体缺氧的情况下,只有进行给氧和对症处理。
重庆市工人七级工伤(煤尘肺一期七级)赔偿准则(赔偿事项与计量方法):
1、一次性伤残补贴金受伤工人本人月薪水×13个月;
2、一次性伤残医疗补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×8个月;
3、一次性伤残就业补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×15个月;
4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿事项还包括医疗费、停工留薪期薪水、转院花费、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:
(1)医疗费:按100%享受。
(2)停工留薪期薪水:按国家限定享受,但通常不超出12个月,最长24个月,在此期间的护借口用人单位负责。
(3)住院伙食补贴费:按本单位因公出差伙食补贴准则的70%享受。
(4)转院花费:按本单位因公出差准则享受。
(5)生活护理费:依据判定结论享受分别待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的40%享受。部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的30%享受。
(6)辅助器具费:按国家准则由劳动本领判定委员会确定。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
矽肺病要给予长期氧疗的。食物可以吃一些补肺的食物如山药等,病症胸闷、胸痛较轻微不舒服应该喝一些,莲子汤。灵芝汤。百合汤等比较好的。应注意合理的休息,调养心情保证睡眠。要想长寿,就要从现在开始好好保护肺脏,尽量避免感染,发现结核要及时治疗,忌烟限酒。
矽肺病这种病还是比较多见的,引起的原因一般多于患者的抵抗力下降,另外跟长期吸入粉尘有关,这样会导致组织出现慢性炎症性病变,这个病的主要症状有乏力,低烧,盗汗,食欲不振,体重下降,严重的病人会出现胸闷,气短,咳嗽,咳血等表现。可以通过肺部X线或CT检查确诊。
矽肺证的办理方法为1、工伤评残后,去户籍所在地民政部门申请办理残疾证即可。2、残疾证办理条件如下:一、办证条件:具有本县常住户口,符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。
二、办证时间:每年4月1日至4月30日为统一鉴定、核发、年审残疾人证时间。在此期间除双休日外,残疾人随到随办,鉴定发证地点在县残联办公室。5月上旬,将各乡镇办证登记汇总表转到各乡镇残联存档。
三、办证所需手续1、农村籍和城镇无业人员申请评残,按“属地原则”,持村(居)委会介绍信到户口所在乡镇残联审核登记盖章后,由本人在法定监护人(无监护人可有亲友或村居委指定专人)陪同下,持本人身份证、户口薄、二寸近期彩色照片3张和病历或相关病情资料到县残联办理。
2、城镇职工申请评残,由所在单位工作人员带领,持单位介绍信、本人身份证、户口本、二寸近期彩照3张、有关病情资料、工资单、劳动合同、养老保险到县残联办理。
3、残疾比较明显,能明显达到标准的,残联可直接办理。残疾不明显的,须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明,致残时间、原因,并附县级以上医院证明。
关于这方面的信息我们有了一定了解,因为大家在平时的时候也要注意加强身体锻炼,提高身体免疫力,这样疾病才会远离大家的。
此病患者早期多感胸闷、胸痛等,气促明显,呈进行性加重。并发感染者多伴有咳痰,一些患者痰中带血,而合并肺结核和肺癌的患者多伴有反复或大量的咯血。建议去医院呼吸科做相关的检查,如肺功能检查、胸部后前位片和实验室常规检查,明确诊断,排除其他肺系疾病,在医生的指导下合理用药,粉尘工作的患者一定要脱离这种环境,并进行康复性锻炼。
矽肺是一种尘肺病。尘肺的主要症状有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难、气喘、咯血和一些全身症状。早期尘肺患者咳嗽不明显,但随着病程的进展,患者常有慢性支气管炎,晚期患者常有肺部感染,使咳嗽加重。尘肺患者咳嗽少见时也有咳痰现象,主要是由于呼吸系统的粉尘排出,导致分泌物增多。
矽肺病最佳的治疗方法就是药物治疗或者清洗肺部。矽肺病是一种职业病,主要是由于肺部长期吸入大量的二氧化硅粉尘而引起的。矽肺病会危害患者的呼吸系统,严重者甚至会造成生命危险。矽肺病的治愈难度是非常大的,一般的治疗方法不会使患者的病情痊愈。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。