四级尘肺病赔偿金多少(四级尘肺病赔偿金多少钱一个月)

一、四级工伤鉴定后死亡赔偿金？

四级工伤死亡，发给丧葬费，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，抚恤金的标准配偶为本人退休金的40%其他人员为30%，合计领取不能超过退休金总额。

二、尘肺病赔偿标准是多少？

尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：

一级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

三级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

四级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

五级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

八级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、怎样查尘肺病？

去医疗机构做一个高千伏胸部X线检查，让医师对照尘肺标准片和诊断标准，能否符合尘肺病的改变。尘肺症状患者有呼吸短促，发烧，疲倦，无食欲，胸痛，乾咳的症状，患者可自行检测。尘肺病是长期粉尘吸入了肺泡内导致肺泡的损伤，肺功能下降的疾病。

四、尘肺病吃什么？

尘肺是一个慢性积累变化的过程，主要是因为工作环境长时间有过多的灰尘而出现诱发，然后逐渐累积了，就导致肺部出现病变，多注意多吃一些含有维生素以及高蛋白的食物，并且要多喝水，尽量少盐、少油、少糖，需要配合医生进行积极的治疗和调节。

五、金矿伤亡赔偿金是多少？

一、死亡赔偿金：

60周岁以下的受害者为城市户口的，死亡赔偿金为受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算

60周岁以下的受害者为农村户口的，死亡赔偿金为死亡赔偿金为受诉所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

若受害人年龄在60岁75岁周之间的：

年龄没增加一岁减少一年，受害人年龄在75岁以上的按五年计算。

二、医疗费、住院伙食补助费、营养费等：

受害者如果产生了抢救费的，根据实际情况凭相关票据主张该项费用。

三、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用：根据实际情况由酌定

所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

五、精神损害抚慰金

5000元到80000元，具体根据案件情况确定

六、被扶养人生活费

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

《人身损害赔偿解释》第二十七条

丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

《人身损害赔偿解释》第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。

《人身损害赔偿解释》第二十九条：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。

六、员工睡觉猝死赔偿金额多少？

报警后，鉴定后，如果是自身疾病问题死亡，公司支付丧葬费，抚恤金即可。无需赔偿

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》

第六章 关于死亡待遇的规定

第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。

第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。

第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。

七、劳动仲裁赔偿金额是多少？

劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

八、工伤死亡社保赔偿金多少？

去社保局申请工伤认定，认定后抚恤金都是工伤保险支付《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

九、煤矿事故赔偿金要多少？

如果是煤矿事故因工死亡，死亡赔偿金（实际上应为补助金）从60万元起。因工死亡待遇：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按死亡职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；（4）交通费等。如果是煤矿事故因工受伤，需要经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。

十、国内空难赔偿金最高多少？

一般情况下，国内民用航空运输旅客伤亡赔偿最高限额为40万元人民币，每名旅客随身携带物品的最高赔偿限额为3000元人民币，

旅客托运的行李的最高赔偿限额为2000元人民币，共计40．5万元人民币。但实际赔偿往往都会高于40.5万元。

根据《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》第三条

国内航空运输承运人（以下简称承运人）应当在下列规定的赔偿责任限额内按照实际损害承担赔偿责任，但是《民用航空法》另有规定的除外：

1、对每名旅客的赔偿责任限额为人民币40万元；

2、对每名旅客随身携带物品的赔偿责任限额为人民币3000元。

3、对旅客托运的行李和对运输的货物的赔偿责任限额，为每公斤人民币100元。

例如河南航空有限公司“8·24”飞机坠毁事故考虑到2006年以来全国城镇居民人均可支配收入的累计增长幅度，赔偿限额调增至59．23万元；

再加上为遇难旅客亲属作出的生活费补贴和抚慰金等赔偿，航空公司对“8·24”飞机坠毁事故每位遇难旅客的赔偿标准总共为96万元人民币。

扩展资料

国内空难赔偿标准

据了解，一般情况下，空难罹难者家属及受伤乘客获得的赔偿包括两部分：

第一、承运人(航空公司)所承担的赔偿。

第二、保险公司所承担的赔偿，除了航空意外伤害险，还包括乘客自身投保的意外险或者意外医疗保险等。

对于购买了枝搏航意险的乘客来说，既可以得到航空公司所支付的赔偿金，还可答喊以得到保险公司所支付的赔偿金。

一般旅清搭野客不论年龄，均可自愿选择是否购买这份保险，每份保单的保险费为20元，保额20万元。

同一投保人最多可以买10份，最高保险金额达200万元。旅客可以直接持保单到保险公司索赔。

其实在2006年3月28日民航总局发布《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》开始，

乘客在乘坐国内航班时，如果发生人身伤害，最高可获得40万元人民币的赔偿。

国内空难最高赔偿多少钱（我国空难理赔）

飞机意外坠毁后，遇难者家属会得到怎样的赔偿？

飞机如果意外坠毁，那么遇难者的家属肯定会得到赔偿，通常遇难者的家属会得到两部分的赔偿，第1部分的赔偿是来自于航空公司，第2部分的赔偿则是来自于保险公司。

01、航空公司所承担的赔偿

在2006年民航总局也是发布了《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》，这里面也是明确规定了乘客在国内乘坐航班的时候，如果发生了意外，最高可以获得每人40万的赔偿金额。这个标准其实和国外相比的话，确实算是比较高的。所以如果有人死于空难，那么死者的家属可以从航空公司那边拿到最高40万的赔偿金额。但是这个钱并不是固定的，只不过最高金额能够达到40万而已。

02、保险公司也衡稿渣有赔偿

实际上保险公司所承担的赔偿除了有意外伤害险以外，还有乘客自己去投保的意外险。一般在购买飞机票的时候，乘客都会为自己投保，航空公司代销的那些意外险，每份是20万的保额，每个人最多可以购买10份，也就是说如果你买了10份保险，那家属最多能够拿咐悄到200万的保额。当然如果你还购买了其他的意外险，那获得的赔偿会更多。所以综合来看，对于那些购买的意外险的乘客来说，不仅仅可以得到航空公司的赔偿金，同时还能够拿到保险公司的赔偿金，总金额最高能够达到240万，甚至还要更多，当然如果你没有为自己购买保险，那就另当别论了。

飞机如果出事了，那么首先相关部门会去调查失事的原因，并且会找到遇难者的遗骸，如果没有办法找到遇难者的遗骸，会按照失踪处理。一般在我国敬返只要飞机失事，即便找不到遗体也会进行快速的理赔。

中国民航飞鹤机失事保险可以赔多少金额

根据相关规定国内空难最高赔偿多少钱，遭遇空难，旅客受伤或死亡获取到国内空难最高赔偿多少钱的赔偿金额最高是40万元人民币。

是，实际上,国内航空遇难乘客所领取到的实际赔偿数额往往是大于40万的法定赔偿金额的。

拓展资料：

飞机失事后的赔偿分为两部分，一部分是航空公司（承运人猛判和）所要承担的赔付金额，另一部分是保险公司所承担的赔付金额。若乘客没有购买航意险等相关商冲则业保险，则无法枝盯领取保险公司的赔偿。

航空保险最高理赔多少

通常来说，当发生飞机失事等空难时，对于乘客方的赔偿由两部分组成，第一部分是航空公司给予的赔偿，国内航线最高可以赔偿40万元，国际航线还可以再加10万元；第二部分是投保的保险公司所承担的赔偿。如果乘客在登机前购买了意外险、定期寿险、带有身故保障的重疾险等险种的话，那失事后可以参照保额翻倍赔付。

1、航空公司给予的赔偿

不管有没有购买商业保险，只要是失事飞机上的乘客，都可以得到这份赔偿，至于赔偿多少，有国内外航线的区分。

①国内航线：如果是乘坐的国内航线，飞机失事的话，最高可以此中轿拿到40万元的赔偿金。培敏

②国际航线：如果是乘坐的国际航线，飞机失事的话，可以要求得到超10万元特别提款权的赔偿。

2、投保公司所承担的赔偿

至于具体能赔多少，主要看购买的是什么险种，保险类别不一样，赔付方式也不一样。如果乘客在登机前购买了意外险、定期寿险、带有身故保障的重疾险等多种险种的话，那失事后可以叠加赔付。

比如说买了100万保额的意外险、100万保额的定期寿险、30万保额的带森肆有身故保障的重疾险，那飞机失事后，可以同时向几家投保公司申请理赔，合计能赔付230万。