首先,报销住院费用的疾病险包括的病种一般都是比较宽泛的,不在声明不保的免责条款里的疾病基本都是保的。
其次,投保时已经有的疾病需要进行健康告知,核保工作人员根据告知情况进行审核,有可能会把已经有的疾病除责,或压根保不下来,也有可能正常承保。
如果您是已经买了保险,可以拿合同来帮你看一下,如果还未购买,可以告知保险的具体名称,帮您查一下保险条款的规定。
【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
职业病检查有严格的检查程序,首先要由就业单位开具在该单位从事何种工作的证明,然后到职业病专业机构进行检查,查出有职业病以后由有职业病诊断资质的专业机构出具职业病诊断证明。在检查过程中产生的所有费用都应由公费报销。根据其是否参加工伤保障,报销的渠道不一样。详细政策可到当地劳动部门咨询。
1.属于职业病并发症的话,患者单位没有缴纳工伤保险;应按《工伤保险条例》规定,其医药费由患者单位支付。
2.如果不属于职业病并发症的话,其医疗费用应按医疗保险相关规定办理。
问题太多,现在的首要目的是到有资质的职业病诊断机构进行职业病诊断,看一下是不是尘肺,达没达到国家标准,当然这就有个首要条件必须有证明职业史的材料(比较困难的),然后进行工伤鉴定,看来没有进行工伤保险,由用人单位煤矿进行按照工伤鉴定的级别进行赔偿后项费用,生存时间根据个人的体质,并发症情况,尘肺的严重程度,治疗的情况不同而不同,时间差异很大。