尘肺二期的生存期跟疾病的轻重有很大的关系,同时也跟体质有必要的联系。如果通过得当的治疗,病情转归好的话,跟普通人的短期寿命没有多大的区别,远期的话就不好估计了,明确诊断后及时到医院就诊,在医生的指导下积极服药,这样生活跟生存质量才会提高。
你好,只是三期尘肺的可能为三级工伤,如果伴有肺功能损伤或低氧血症的,可能会构成二级工伤。赔偿标准为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,停工留薪期工资等,具体赔偿标准要结合工伤伤残认定的级别以及你本人受伤前十二月的月平均工资来计算。
二级尘肺赔偿标准要根据尘肺病的不同类型确定不同标准,尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;尘肺Ⅱ期合并活动性肺结核,属于三级工伤;尘肺Ⅱ期,属于四级工伤。
《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地的最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴的为基数,缴纳基本的医疗保险费。
尘肺病赔偿标准是怎样的:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。津贴标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
尘肺二期四级伤残,单位未缴养老保险,如果再查出尘肺病,以后单位没有交医疗保险的话,员工可以呃通过仲裁的方式,让单位进行补交嗯,所有的所欠的医疗保险和社会养老保障。
如果是单位且不执行仲裁的话,可以呃上上诉至法院,以保护自己的权益,同时由于尘肺病属于呃职业病,所以单位还需要再饿职业病范围内给予呃。员工一定的补助。
理论上讲,尘肺一旦发生是不能治愈的。但是如果是在尘肺很早期,患者能够及时的脱离这个环境,随着时间里推移、修复,病情能够缓解,甚至能够消失。如果尘肺比较明显的话,是不可能治愈的。所以平时在有粉尘的地方尽量戴口罩,防止吸入过多的粉尘。
尘肺I期,肺功能正常构成七级伤残;尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期,还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
七级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由各省市规定。
六级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%且不低于当地最低工资标准按月发给伤残津贴直至退休,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
尘肺病至今还没有特定的药物或疗法。尘肺病确诊后,应尽快与粉尘作业环境隔离。目前,粉防己碱片和乙酰半胱氨酸在临床上普遍使用,具有一定的抗氧化和抗纤维化作用。早期可进行大容量全肺灌洗,清除肺泡内的灰尘、巨噬细胞、炎症因子和纤维化因子,在一定程度上改善症状和肺功能。
职业病尘肺病工伤赔付标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、每月伤残津贴及停工留薪。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资,六级伤残是十六个月的职工本人的工资。
每月的工资要保留其劳动关系,由用人单位安排其适当的工作,并且每个月发放工资
尘肺病是由于长期接触颗粒物粉尘以后在肺内沉积,导致了严重的肺间质纤维化,从而影响了人的换气功能,表现为胸闷等临床症状。常用的治疗方法采取联合用药延缓尘肺病变。常用的抗纤维化治疗药物有磷酸哌喹、柠檬酸铝、克矽平等,联合用药可降低药物毒副作用,提高疗效。每日大量吃鲜萝卜,温开水服用蜂蜜,身体恢复后要加强体育锻炼增强体质。